Responsabilité sociétale de l’entreprise
Notre responsabilité
Nous accompagnons les responsables de parcs d’actifs physiques dans l’arbitrage et la mise en œuvre des meilleures décisions pour gérer leurs bâtiments, équipements et infrastructures.
Grâce aux stratégies et outils que nous élaborons pour prolonger la durée de vie des équipements à des coûts soutenables ou encore mettre en adéquation les besoins et les équipements existants, nous contribuons à la construction et la pérennisation de politiques de gestion durable et responsable, bénéfiques pour la qualité de service et de vie des usagers.
Notre responsabilité
Nous accompagnons les responsables de parcs d’actifs physiques dans l’arbitrage et la mise en œuvre des meilleures décisions pour gérer leurs bâtiments, équipements et infrastructures.
Grâce aux stratégies et outils que nous élaborons pour prolonger la durée de vie des équipements à des coûts soutenables ou encore mettre en adéquation les besoins et les équipements existants, nous contribuons à la construction et la pérennisation de politiques de gestion durable et responsable, bénéfiques pour la qualité de service et de vie des usagers.
Notre comité RSE
Comme la responsabilité sociétale de l’entreprise est l’affaire de toutes et tous, nous avons mis en place un comité RSE.
Ce comité est composé de collaboratrices et collaborateurs aux profils variés, volontaires de contribuer aux enjeux de développement durable et à l’atteinte nos objectifs RSE.
Nos valeurs
Engagement
Intégrité
Esprit d'équipe
Adaptabilité
Développement
Engagement
Intégrité
Esprit d'équipe
Adaptabilité
Développement
Engagement
Adaptabilité
Intégrité
Développement
Esprit d'équipe
Nos engagements
Soucieux de l’impact de nos décisions et activités sur l’humain, l’environnement et la société, notre direction générale et l’ensemble de notre équipe, signataires de la charte RSE, souhaitons aller au-delà de ces valeurs partagées. Nous nous engageons dans la mise en œuvre d’une politique RSE, articulée autour de quatre volets, visant à enrichir la qualité de vie dans l’entreprise, respecter l’environnement, s’impliquer dans le collectif local, tout en étant économiquement fiable.
Social
Nous nous engageons à offrir des conditions sociales épanouissantes, respectant le cadre législatif et portées par un dialogue social fondé sur la confiance ; promouvoir l’équité, l’égalité et l’inclusion au sein de la structure et dans la politique de recrutement ; garantir le développement des compétences par la formation ; nourrir l’esprit et la cohésion d’équipe ; protéger l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Sociétal
Nous nous engageons à favoriser l’implication des collaborateurs dans le tissu économique et social des territoires, au-delà des missions remplies pour les clients, pour contribuer à la construction d’un climat sociétal porteur d’avenir ; encourager les missions pour les acteurs privés et publics à vocation sociale et en faveur de l’être humain.
Environnemental
Nous nous engageons à travailler à la réduction de l’empreinte carbone et de l’impact numérique de l’entreprise ; faciliter la mobilité durable des collaborateurs ; approfondir la dimension environnementale auprès de nos clients dans le cadre des missions confiées.
Économique
Nous nous engageons à assurer des prestations personnalisées à forte valeur ajoutée et une tarification cohérente et transparente ; instiller par le dialogue les valeurs de la société et les vertus de la gestion d’actifs auprès de clients moins engagés ou matures dans leurs pratiques ; assurer une gestion financière responsable et transparente de l’entreprise ; privilégier des prestataires de service et partenaires qui partagent les mêmes valeurs que tbmaestro, reconnus pour la qualité de leurs services et engagés dans une démarche RSE ; sélectionner des fournisseurs locaux, dans la mesure du possible, attentifs à l’origine de leurs produits et engagés en faveur de la préservation de l’environnement.
Nos engagements
Soucieux de l’impact de nos décisions et activités sur l’humain, l’environnement et la société, notre direction générale et l’ensemble de notre équipe, signataires de la charte RSE, souhaitons aller au-delà de ces valeurs partagées. Nous nous engageons dans la mise en œuvre d’une politique RSE, articulée autour de quatre volets, visant à enrichir la qualité de vie dans l’entreprise, respecter l’environnement, s’impliquer dans le collectif local, tout en étant économiquement fiable.
Social
Nous nous engageons à offrir des conditions sociales épanouissantes, respectant le cadre législatif et portées par un dialogue social fondé sur la confiance ; promouvoir l’équité, l’égalité et l’inclusion au sein de la structure et dans la politique de recrutement ; garantir le développement des compétences par la formation ; nourrir l’esprit et la cohésion d’équipe ; protéger l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Économique
Nous nous engageons à assurer des prestations personnalisées à forte valeur ajoutée et une tarification cohérente et transparente ; instiller par le dialogue les valeurs de la société et les vertus de la gestion d’actifs auprès de clients moins engagés ou matures dans leurs pratiques ; assurer une gestion financière responsable et transparente de l’entreprise ; privilégier des prestataires de service et partenaires qui partagent les mêmes valeurs que tbmaestro, reconnus pour la qualité de leurs services et engagés dans une démarche RSE ; sélectionner des fournisseurs locaux, dans la mesure du possible, attentifs à l’origine de leurs produits et engagés en faveur de la préservation de l’environnement.
Environnemental
Nous nous engageons à travailler à la réduction de l’empreinte carbone et de l’impact numérique de l’entreprise ; faciliter la mobilité durable des collaborateurs ; approfondir la dimension environnementale auprès de nos clients dans le cadre des missions confiées.
Sociétal
Nous nous engageons à favoriser l’implication des collaborateurs dans le tissu économique et social des territoires, au-delà des missions remplies pour les clients, pour contribuer à la construction d’un climat sociétal porteur d’avenir ; encourager les missions pour les acteurs privés et publics à vocation sociale et en faveur de l’être humain.
Nos engagements
Soucieux de l’impact de leurs décisions et activités sur l’humain, l’environnement et la société, la direction générale et l’ensemble de l’équipe, signataires de notre charte RSE, souhaitent aller au-delà de ces valeurs partagées et s’engagent dans la mise en œuvre d’une politique RSE, articulée autour de quatre volets, visant à enrichir la qualité de vie dans l’entreprise, respecter l’environnement, s’impliquer dans le collectif local, tout en étant économiquement fiable.
Social
Nous nous engageons à offrir des conditions sociales épanouissantes, respectant le cadre législatif et portées par un dialogue social fondé sur la confiance ; promouvoir l’équité, l’égalité et l’inclusion au sein de la structure et dans la politique de recrutement ; garantir le développement des compétences par la formation ; nourrir l’esprit et la cohésion d’équipe ; protéger l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Économique
Nous nous engageons à assurer des prestations personnalisées à forte valeur ajoutée et une tarification cohérente et transparente ; instiller par le dialogue les valeurs de la société et les vertus de la gestion d’actifs auprès de clients moins engagés ou matures dans leurs pratiques ; assurer une gestion financière responsable et transparente de l’entreprise ; privilégier des prestataires de service et partenaires qui partagent les mêmes valeurs que tbmaestro, reconnus pour la qualité de leurs services et engagés dans une démarche RSE ; sélectionner des fournisseurs locaux, dans la mesure du possible, attentifs à l’origine de leurs produits et engagés en faveur de la préservation de l’environnement.
Environnemental
Nous nous engageons à travailler à la réduction de l’empreinte carbone et de l’impact numérique de l’entreprise ; faciliter la mobilité durable des collaborateurs ; approfondir la dimension environnementale auprès de nos clients dans le cadre des missions confiées.
Sociétal
Nous nous engageons à favoriser l’implication des collaborateurs dans le tissu économique et social des territoires, au-delà des missions remplies pour les clients, pour contribuer à la construction d’un climat sociétal porteur d’avenir ; encourager les missions pour les acteurs privés et publics à vocation sociale et en faveur de l’être humain.